Receptividade e confiança. Respeito, segurança e direitos humanos.
Os direitos humanos em nossa empresa começam com condições de trabalho em que nossos funcionários possam dar o melhor de si, atingir seu potencial máximo, inovar e prosperar. Nossos salários e benefícios possibilitam que todos os funcionários e suas famílias tenham um padrão de vida decente.
Não é preciso dizer que, no quesito de contratação, aderimos à Diretiva de igualdade de remuneração da UE, que coloca os funcionários temporários em pé de igualdade com os funcionários permanentes. Graças a nosso crescimento, podemos contratar a maioria das pessoas que empregamos em caráter temporário para lidar com os picos de pedidos como funcionários permanentes após um curto período de tempo.
Nossas estruturas são claramente organizadas e transparentes em termos de avanço e progressão na carreira. Muitos funcionários e comemorações de tempo de serviço de longa data são prova disso. Os estilos de vida e as aspirações de nossos funcionários refletem a diversidade de nossa força de trabalho.
A confiança e a lealdade demonstradas pelos funcionários em relação à empresa são, do mesmo modo, a confiança demonstrada aos clientes e fornecedores. Todos na empresa lidam com dados principais e informações de clientes com confidencialidade e temos o compromisso de manter o sigilo.
O que valorizamos. Respeito.
Garantimos que não existem casos de trabalho forçado ou infantil em nossa empresa ou em toda a cadeia de valor e de fornecedores. Ao publicar a declaração a respeito da Lei da escravidão moderna, tomamos uma posição contrária à escravidão e ao tráfico de pessoas. Combatemos o racismo e esperamos o mesmo de nossos fornecedores. O mesmo se aplica ao pagamento do salário mínimo, pagamento de horas extras, contratos de trabalho adequados e recibos de pagamento.
Tratamos todos os funcionários com respeito e igualdade. Ninguém é discriminado ou favorecido com base em sua origem étnica ou nacional, gênero, idade ou características físicas, deficiência, religião, estado civil, orientação sexual ou identidade de gênero. Não toleramos nenhum abuso físico, punição, coerção ou assédio físico, mental, sexual ou psicológico. Qualquer forma de intimidação é proibida.
Reunimos muitas nacionalidades e culturas no mesmo lugar.
Prioridade máxima. Saúde.
A saúde e a segurança de nossos funcionários têm prioridade máxima. Por exemplo, mantemos altos padrões com relação à proteção da saúde, prestamos atenção à limpeza no local de trabalho com nossa própria equipe de limpeza e garantimos a conformidade com os processos de qualidade para evitar acidentes.
Nossos funcionários têm acesso a uma grande variedade de benefícios de saúde, incluindo alguns que vão além da saúde e segurança no local de trabalho, como nossa própria academia, que pode ser usada gratuitamente. O equipamento de condicionamento físico de última geração é complementado por uma série de cursos que visam fortalecer o equilíbrio mental, emocional e físico. Cursos de fisioterapia também são oferecidos no estúdio. Temos nossa própria cantina, onde oferecemos aos nossos funcionários opções de alimentação saudável. Também fornecemos frutas frescas diariamente, sem custo.